شعبة التدريب - مركز التعليم المستمر / جامعة تكريت

تُعد شعبة التدريب من أهم الشعب الحيوية في مركز التعليم المستمر، إذ تضطلع بدور أساسي في تنمية قدرات الموظفين والطلبة والمجتمع المحلي، من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية نوعية تواكب متطلبات سوق العمل والتطورات العلمية والتقنية.

أهداف الشعبة:

• رفع كفاءة الكوادر الإدارية والفنية في الجامعة من خلال برامج تدريبية حديثة.
• إكساب المشاركين المهارات العملية اللازمة للارتقاء بأدائهم المؤسسي.
• خدمة المجتمع المحلي من خلال تنظيم دورات مهنية وتقنية لمختلف الفئات.

المهام الأساسية:

• إعداد خطة تدريب سنوية بالتنسيق مع احتياجات تشكيلات الجامعة.
• تنفيذ دورات في مجالات الإدارة، الحاسوب، المهارات الشخصية، العمل المؤسسي، والتنمية البشرية.
• إدارة عملية التسجيل والتوثيق للمشاركين ومنح الشهادات بعد اجتياز الدورات.
• متابعة تقارير أداء المحاضرين وتقييم جودة التدريب.
• التنسيق مع الوزارات والدوائر الحكومية لإقامة دورات تطويرية مشتركة.

أنشطة متميزة:

• تنظيم ورش تخصصية بالتعاون مع كليات الجامعة.
• اعتماد آليات إلكترونية في التسجيل والمتابعة.
• إدخال التدريب العملي الميداني في بعض البرامج لزيادة كفاءة المتدربين.

تلتزم شعبة التدريب بتحقيق رؤية مركز التعليم المستمر في أن تكون حاضنة أكاديمية لتطوير الكفاءات وتمكين الأفراد، بما يعزز من مستوى الأداء المؤسسي والارتقاء بالواقع الجامعي والمجتمعي.